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貴社の離職予備軍、放置していませんか？

「ウチの会社に限って」「忙しいから後回し」――その判断が、優秀な人材の流出に繋がっています。人材不足が深刻化する今、離職は最大の経営リスクです。

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上記の問題も解決すべく、人材の採用、定着、組織活性化をトータルでサポートします。