店長育成＆人材採用

パフォーマンス型マネジメントシステム

☆運営・業績改善は「正しい問題・課題抽出→解決策立案→行動目標立案→実践」の サイクルをハイスピードで回す事（PMS）が重要で有ると考えております。

よって、弊社の育成プログラムは上記の習得に特化した講義をしないディスカッション形式でのコーチング研修をメインで行っております。